Dobrze zdają sobie z tego sprawę uczniowie i nauczyciele Zespołu Szkół Ponadpodstawowych Nr 2 w Krośnie, którzy podjęli wyzwanie współczesnego rynku pracy i postanowili zdobywać wiedzę i doświadczenie branżowe w zagranicznych firmach. Projekt „Zagraniczny staż – szansą rozwoju zawodowego” stał się kolejną okazją skorzystania z możliwości umiędzynarodowienia kształcenia branżowego, jakie stwarza polskim szkołom Unia Europejska w ramach Erasmus+ (programu Unii Europejskiej w dziedzinie edukacji, szkoleń, młodzieży i sportu na lata 2014-2020).

Od wielu lat ZSP nr 2 pozyskuje fundusze europejskie, co pozwala z powodzeniem realizować zagraniczne staże zawodowe w trzech europejskich krajach: Hiszpanii, Włoszech i Portugalii. Nieustający i wieloaspektowy rozwój zawodowy, konkurencyjność na rynku pracy, możliwość kształtowania kompetencji osobistych, to tylko przykładowe korzyści płynące z udziału w projektach unijnych. Ci, którzy zdecydowali się na wyjazd, potwierdzają, że naprawdę warto!

Dzięki wymianie doświadczeń i relacjom z poprzednich mobilności, liczba chętnych do nauki zawodu poza granicami kraju rośnie. Nowe doświadczenia zawodowe zdobywali uczniowie kształcący się w branżach: fryzjerskiej, gastronomicznej i analitycznej oraz nauczyciele uczący przedmiotów zawodowych. Oczywiście nie byłoby to możliwe bez współpracy z europejskimi firmami partnerskimi, są nimi: portugalska firma Euromob, hiszpańska firma euroMind Projects oraz EProjectConsult/„A Rooca” we Włoszech. Pracownicy firm zadbali o to, aby uczestnicy nie tylko dużo się nauczyli, ale także doznali wiele przyjemnych i niezapomnianych wrażeń. Stażyści odbyli dobre praktyki w warunkach, jakich nie jest w stanie zapewnić szkoła.

Możliwość poznania funkcjonowania zagranicznych firm branżowych od podszewki, a także obserwowania mistrzów przy pracy i uczenia się od nich zawodu to niezapomniana atrakcja dla otwartych na zdobywanie doświadczenia branżowego stażystów. Uczniowie docenili zaangażowanie pracodawców w przekazywanie wiedzy i przyjazną atmosferę, dzięki której łatwiej im było odnaleźć się w nowym środowisku pracy i nawiązywać kontakty w obcym języku. Przekonali się, że ciągłe doskonalenie umiejętności branżowych decyduje współcześnie o sukcesie w zawodzie, a zdecydowanie najskuteczniejsza jest nauka języka obcego podczas kontaktów z mieszkańcami oraz pracodawcami. Uwieńczeniem starań stażystów są uzyskane certyfikaty (zawodowe, językowe i Europass Mobilność), które uznawane są w całej Unii Europejskiej i stanowią przepustkę do europejskiego rynku pracy. Udział w zagranicznych mobilnościach nie ogranicza się tylko do pracy, ale stanowi także doskonałą okazję do poznawania odmiennej kultury.

Obserwowanie zwyczajów i życia codziennego lokalnej ludności oraz liczne wycieczki stanowiły niewątpliwy atut pobytu. Stażyści w wolnym czasie zwiedzili wiele wspaniałych, historycznych miejsc, takich jak: Braga, Guimaraes, Porto, Grenada, Sewilla, Malaga, Palermo, Cefalu, Etna i Taormina, Catania. Zobaczyli piękne, niepowtarzalne miejsca i zabytki, które znajdują się na Liście Światowego Dziedzictwa UNESCO.

Po powrocie uczniowie podzieli się swoimi wrażeniami z pobytu, nowymi umiejętnościami i doświadczeniami z ze społecznością szkolną w czasie zajęć i praktyk zawodowych oraz imprez takich jak: Erasmus Days czy Dzień Spagetti. Pochwalili się także otrzymanymi certyfikatami. Zyski z udziału w zagranicznych stażach są niepoliczalne i niewątpliwie staną się atutem w przyszłości w czasie poszukiwania i wykonywania pracy zawodowej.

Aktualnie ZSP nr 2 realizuje projekt „Zagraniczny staż = lepsza przyszłość”, w ramach którego w bieżącym roku uczniowie odbyli już staże branżowe w Barcellona Pozzo di Gotto na Sycylii.

Pełna fotorelacja z realizacji projektu znajdziecie tutaj.

Autor: Małgorzata Płatek/ZSP Nr 2 w Krośnie