Rozpoczyna się rekrutacja do Projektu "Młodzi, Aktywni, Wykształceni!” realizowanego przez Fundację Centrum Rozwiązań Biznesowych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Wsparcie udzielane jest z Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.
Projekt skierowany jest do 60 osób (36 kobiet, 24 mężczyzn) młodych w wieku 15 - 29 lat, które są bierne zawodowo oraz spełniających wszystkie warunki:
- Miejsce zamieszkania: Całe województwo Podkarpackie (ze szczególnym uwzględnieniem miast tracących funkcje społeczno-gospodarcze tj. Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg)
- Pozostawanie w wieku 15-29 lat
- Pozostawanie osobą bierną zawodowo
- Posiadanie statusu osoby pozostającej bez pracy, nie uczestniczącej w kształceniu i szkoleniu (tzw. Młodzież NEET)
- Zaświadczenie (orzeczenie) w przypadku osoby z niepełnosprawnościami
Szczególnie zapraszamy:
- Kobiety
- Osoby z niepełnosprawnościami
- Osoby o niskich kwalifikacjach
- Osoby zamieszkujące średnie miasta woj. Podkarpackiego tj. Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg.
Okres realizacji projektu: od 1 marca 2019 r. do 31 maja 2020 r.
Teren realizacji projektu: województwo Podkarpackie
W ramach projektu realizowane będą następujące usługi:
1.Indywidualna diagnoza zawodowa Uczestnika Projektu z tworzeniem IPD(4 godziny/osoba) – usługa ma na celu zidentyfikowanie potrzeb Uczestnika Projektu i wyznaczenie indywidualnej ścieżki wsparcia dla każdego Uczestnika Projektu.
2. Blok miękkich kompetencji zawodowych (24h na grupę/12 osób w grupie). Każdy z uczestników odbędzie wymienione poniżej wsparcie:
- Zawodowe kompetencje interpersonalne, przykładowe zagadnienia poruszane podczas wsparcia: odkrywanie uzdolnień przydatnych w planowaniu ścieżki rozwoju zawodowego, rozbudzenie świadomości edukacyjnej i zawodowej, poznanie własnych skłonności zawodowych it
- Rynek pracy warsztat, przykładowe zagadnienia poruszane podczas wsparcia: sposoby poszukiwania zatrudnienia oraz ich efektywność, instytucje rynku pracy i narzędzia wsparcia, rozmowa kwalifikacyjna itp.Warsztat autoprezentacji, przykładowe zagadnienia poruszane podczas wsparcia: przygotowanie się i prowadzenie rozmowy z pracodawcą, autoprezentacja i pierwsze wrażenie itp.
3. Szkolenia/Kursy podnoszące kompetencje i kwalifikacje zawodowe. Każdy z uczestników będzie mógł odbyć jedno z poniżej wybranych szkoleń zawodowych:
- Kierowcy samochodów ciężarowych, spawacze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, robotnicy obróbki drewna i stolarze, operatorzy obrabiarek skrawających, ślusarze, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, kelnerzy i barmani.
- Inne szkolenia dostosowane do potrzeb rynku pracy i zdiagnozowanych potrzeb szkoleniowych Uczestników
4. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy (6h/osoba) – Celem jest wsparcie w zakresie poszukiwania pracy oraz znalezienia zatrudnienia zgodnie z posiadanymi i nabytymi kwalifikacjami oraz kompetencjami.
5. Wysokiej jakości staże zawodowe (4 miesiące/osoba) – każdy z 60 uczestników projektu odbędzie czteromiesięczne staże zawodowe. Staże zawodowe dobierane będą względem predyspozycji każdego z uczestników oraz zgodnie z ukończonym szkoleniem zawodowym lub posiadanymi przez UP kwalifikacjami lub kompetencjami, w celu zdobycia doświadczenia zawodowego. Uczestnicy po zakończeniu stażu zawodowego otrzymają zaświadczenie z opinią pracodawcy.
Dla wszystkich osób biorących udział w projekcie przewidziane jest:
- stypendium szkoleniowe (6,78/h netto)
- stypendium stażowe (1017,40 zł netto/ miesiąc)
- zwrot kosztów dojazdu
- wyżywienie, poczęstunek podczas zajęć
- bezpłatne formy wsparcia (szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy)
- profesjonalną i doświadczoną kadrę specjalistów prowadzących zajęcia
- materiały piśmiennicze (długopis, notatnik),
- materiały dydaktyczne (podręcznik).
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
- zaświadczenie o ukończeniu staży wraz z opinią pracodawcy
- pokrycie kosztów egzaminów
- pokrycie kosztów badań lekarskich
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.